採用情報
電気・通信設備で社会を支える技術者集団
次代のリーダーとなる人材を募集
当社では、これまで培ってきた技術・ノウハウを受け継ぎ、次代を担う社員を募集しています。
お客様からの多くの信頼に支えられ、企業としても成熟期を迎えています。
今は、これまで会社とともに歩んできたベテラン技術者の技術の伝承、5年・10年先を視野に、会社をけん引してくれる次世代リーダーの育成が課題と考えています。当社には、あなたが持つ技術をより高められる風土と仕事、安心して働き続けることができる職場環境が揃っています。
大切な社会インフラを守る技術者集団として、ともに成長していける方のご応募を心よりお待ちしています。
数字で見る後山電機
-
創立年
1996年
-
従業員数
22名
2024年10月末時点
会長、社長を除く
-
社員平均年齢
39.6歳
現場社員の平均年齢
-
年間休日
125日
-
有給休暇取得率
85%
-
年間施工数
約430件
24期(2023年9月〜2024年8月)の施工数
働く環境
充実した教育体制
当社では、OJTを中心に若手社員の育成に取り組んでいます。また、3ヶ月に1回程度のペースで、現場スタッフが全員参加する勉強会を開催しています。若手スタッフの疑問や相談に、ベテラン技術者がノウハウを惜しまず伝授することで、技術レベルの全体的な底上げをはかっています。
資格取得を会社全体で
バックアップ
より大きな仕事が担当できるように、上位資格の取得を積極的に推奨しており、社員のスキルアップを支援しています。 資格取得にかかわる講習会の受講料や資格試験費用は会社が負担します。 合格時には、お祝い金を支給して、仕事へのモチベーション、さらなる成長意欲の向上につなげています。
メリハリのある働き方を推奨
業務量が多い日は残業をすることもありますが、そうでない日はほとんどの社員が定時で退勤します。自分時間を充実するのもよし、ご家族との時間を大切にするのもよし。ワークライフバランスがとれた働き方ができます。有給休暇も取りやすく、会社全体でメリハリのある働き方ができる職場環境の実現に努めています。
風通しのいい職場環境
業務の中でわからないことがあれば気軽に相談でき、意見交換しやすい環境です。 社員同士のコミュニケーションの良さが、当社の魅力。 離職率が低く、勤続年数が長い社員が多いことが、社内の風通しのよさを物語っています。
石川建築賞受賞の本社ビル
後山電機が入る「Jシステムビル」は、2024年の第43回石川建築賞で入選したハイセンスな建物。社員の自慢です。 3階フロアが後山電機の事務所。ワンフロアの事務所は、整理整頓が行き届き、とてもきれい。デスクワークもはかどる職場です。
社員インタビュー
募集要項
- 募集職種
- 電気工事士
- 仕事内容
- 第二種電気工事士以上、電気工事施工管理技士優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒920-0061 石川県金沢市問屋町1丁目78番地
- 勤務時間
- 8:00~17:00(うち1時間休憩)
- 給与
- 月給175,000円~390,000円
- 諸手当
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済加入、資格手当(お祝い金)
- 昇給
- 年1回(1月頃)
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考フロー
- エントリー → 書類選考 → 面接(1回)→ 内定
- 応募方法
- 下記の応募フォーム、もしくはお電話(076-216-7123)にてご連絡ください。
その後ご相談の上、面接日などを決めていきます。
面接当日は履歴書を持参ください。